Five ways affordable health insurance changes employees’ lives — and improves your business
在求职过程中，平价健康保险肯定是每位员工的首要愿望。到 2023 年，参加雇主赞助健康计划的个人的自付费用上限可能达到 6,001 美元或更多。一项调查发现，在过去的一年中，全国 37％ 的员工的自付健康保险费用有所增加。这也难怪许多员工会将经济实惠的选择视为白日梦。
数以百万计的员工在寻求医疗保健之前、期间和之后都面临着巨大的经济负担。由于成本压力，许多工人放弃了可以挽救生命的预防性保健服务，等到小问题变得严重时才去看医生。但这些严重病例的花费可能比早期发现时更高。因此，除了已经接受的护理之外，员工还对即将支付的护理费用感到压力，从而增加了进一步推迟的可能性。当员工因高昂的价格而放弃重要的医疗保健时，他们的工作生活就会受到影响，企业也会感受到这种影响：在美国，每年与健康相关的生产力损失约为 2260 亿至 2600 亿美元。
考虑到雇主赞助的保险覆盖了近 1.59 亿员工，雇主在为员工提供经济高效的保险方面发挥着至关重要的作用。提供负担得起的保险可以帮助企业遵守合规标准并避免任何处罚，也能在员工满意度、生产力和整体福祉方面改变员工队伍。
最优秀的员工理应享有最经济实惠的医疗保险。让我们深入探讨为什么高质量、平价、可获得的医疗服务对您的员工很重要，以及它如何使您的企业受益。
高成本医疗保健的周期性压力
昂贵的医疗保健对美国工薪阶层来说并不是什么新鲜事，而且问题只会越来越严重。从简单的感冒药预约到骨折扫描，昂贵的医疗费用肯定会随之而来。可以理解的是，由于担心这些突如其来的账单或因保障不足而产生的高额账单，许多美国人在许多情况下不得不放弃医疗保健。Gallup 的年度健康与医疗保健民意调查发现，38% 的美国人在 2022 年因费用原因推迟就医——在短短一年内就增加了 12 个百分点。人们在接受各种治疗时，包括在病情严重时，都会避开医生。27% 的美国人表示因“非常”或“有些”严重的疾病而放弃了治疗。
更令人担忧的是，民意调查揭露了负担不起的医疗服务的真正代价：人们病情加重。54% 参与雇主赞助计划的工人因成本而推迟或避免接受治疗，他们表示健康问题恶化了。随着时间的推移，未经治疗的疾病很可能会恶化，从而导致更高的账单，并使数百万美国人陷入无休止的压力循环中，并与他们所需要的医疗渐行渐远。根据 Curative 的 2023 年全国员工调查，57% 的受访者表示去年曾因疾病或健康相关问题而缺勤，48% 的受访者认为个人或家庭健康影响了他们的工作表现。
HPS/PayMedix 最近的一项研究对 1,000 多名拥有雇主赞助健康保险的美国人进行了调查，结果显示，高成本护理压力对员工的影响程度令人震惊。超过一半的研究受访者表示，支付医疗费用压力很大。另有 92% 的受访者认同这种压力影响了他们的身心健康。
负担不起的医疗保健压力会给员工带来精神伤害，并影响他们生活的方方面面，包括工作。随着高成本护理问题的增加，生产力、满意度和保留率都会受到影响。2021 年，McKinsey & Company 调查了各行各业大型公司的全职员工，发现报告未获得所需医疗服务的员工考虑更换雇主的可能性是其他员工的两倍。如果无法获得医疗服务，员工就会表现不佳，雇主的勉强出勤率和缺勤率也会上升。将近五分之四的员工面临与健康相关的高财务压力，表示医疗债务分散了他们的工作注意力。
随着越来越多的员工向工作寻求帮助，雇主也迎来了投资员工健康的难得机会。
平价的医疗服务，更健康的员工
高质量的医疗保健服务既方便又经济实惠，可以激励员工从一开始就关注自己的健康。预防性保健服务，如常规健康检查、血压和胆固醇测试，以及经常在初级保健就诊时进行的免疫接种，对于确保您的员工在健康问题变得严重之前及早发现问题至关重要。然而，只有 8% 的美国人获得了所需的预防保健，一个主要原因是费用。
虽然初级保健就诊人数多年来一直在下降，但新冠疫情却使这个糟糕的问题变得更加严重。错过这些常规预约不可避免地导致不得不治疗本可以预防的严重疾病，医生报告说，急诊室接诊的慢性心脏病患者比疫情前更多。但当人们去看主治医生时，结果却令人震惊。在一年内至少参加一次初级保健预约，患者获得预防性干预的可能性将增加：
127%（疫苗接种）
122%（结肠镜检查）
75%（乳房 X 光检查）
通过消除为各种级别的疾病（包括轻微和严重疾病）支付昂贵护理费用的压力，雇主使他们的员工能够控制自己的健康并进行预防性保健。平价医疗服务可确保您的员工保持良好的身体、心理和情感健康状态，这意味着与那些在健康问题上苦苦挣扎的员工相比，他们更有可能在工作场所中发挥最佳水平。根据美国疾病控制与预防中心的说法，更健康的员工：
更少请病假或因病使用休假日
有更好的健康行为，并延续到他们的家庭，例如在家做营养餐
参与减少勉强出勤率的工作场所健康倡议
通过提供经济实惠的健康保险，员工寻求预防性保健服务，从而提高企业的利润，并可帮助您的组织在健康方面节省数百万美元的生产力损失和人均年度成本。
投资经济实惠的医疗保险会有回报
经济实惠的医疗保险不仅能改善员工的工作福利，还能彻底改变他们的生活。当配备经济实惠的健康保险时，员工将获得五项主要福利：
减轻财务负担 - 投保经济高效的保险可消除对意外医疗账单的恐惧。员工在就医时知道他们的保险计划为他们提供了保障，不用担心意外收费，并清楚地了解他们需要承担的费用。有了可以信赖的计划，员工就可以减少压力和焦虑，从而在日常工作和个人生活中更加专注，更加用心。
改善获得医疗服务的机会 - 简单、透明、以会员为导向且经济实惠的健康计划可缩小获得高质量医疗服务的机会与员工福祉之间的差距。促进健康素养并确保会员了解其提供者选择的计划，将员工的医疗保健放在首位，保障他们在复杂的医疗保健系统中不会孤立无援。最实惠的健康保险公司通过将固有的会员支持纳入其健康计划来做到这一点，因此您可以放心，您的员工配备了获得医疗服务所需的工具。
更好的健康结果 - 不到四分之三的员工没有及时进行筛查和免疫接种等预防性保健。平价保险是缺失的一环，使许多员工无法获得所需的护理，尤其是预防性服务。预防性保健的主动方法意味着员工可以及早发现、解决和治疗健康问题，无需担心费用，他们可以寻求这些类型的救生服务，而不必担心会欠下医疗债务。
增强信心 - 熟悉医疗保健术语对您的员工来说可能是一项艰巨的任务。从寻找网络内医师到确定保费、免赔额和共付额费用，他们很容易因信息过多而受到困扰。一份经济实惠的健康保险计划，清晰、简明地定义了预期费用和可用的护理，可以增强员工的信心和个人健康素养，让他们感觉准备好掌控自己的健康之旅，并寻求应得的高质量护理。
改善整体福祉 - 改善我们的社区要从个人做起。通过关注个人健康，我们同时改善家庭和社区健康。预防性保健服务、健康行为和生活方式的改变，以及个人层面的平价医疗服务，都有助于培养渗透到生活各个领域（包括工作）的健康生活心态，从而促进强大的社区健康。工作场所在提供经济实惠的健康保险的同时，还能促进员工的福利活动，这表明员工的整体健康受到了重视，从而营造了一种积极的公司文化，让员工感觉自己是社区的重要成员，因而在工作中充满动力。
经济高效的双赢计划
选择合适的健康保险计划，打造一支健康、高效的员工队伍，并不一定要靠猜测。最实惠的健康保险计划从一开始就明确表明，低成本、高质量的护理是首要任务。这就是 Curative 的用武之地。
Curative 是一种由雇主赞助的新型健康保险，让您的员工专注于护理，而不是费用。我们认为，健康福利应该是真正有益的，而不是令人紧张的。您的员工理应成为最健康的自己，而健康计划则能帮助他们实现这一目标。Curative 的健康计划基于三个关键支柱：
平价 - 降低成本，这样会员就没有理由不寻求医疗服务
参与度 - 通过促进与提供者和护理导航之间的信任关系，从第一天起就建立参与度
简单性 - 设计简单、现代的体验，使护理管理几乎无压力
我们希望您的员工在需要时以合理的价格获得所需的高质量护理。从常规预约到更严重的健康问题，Curative 会员都能体验到：
$0 挂号费*
$0 免赔额*
$0 自付费用*
是的，我们的意思是零美元。与其他包月套餐一样，会员只需支付价格具有竞争力的月费。
此外，在他们的健康之旅中，我们从不孤单。在加入 Curative 并参加年度免费基线访视后，每个成员都会遇到他们指定的 Care Navigator。Care Navigator 不是医疗保健专业人员，也不提供医疗建议。他们将每位会员视为健康伙伴，确保他们充分利用 Curative 的健康计划。会员可以随时给他们的 Care Navigator 发短信、打电话和发送电子邮件，以便：
为会员联系合适的医生。
帮助会员制定预防性保健策略。
指导会员完成文书工作，例如药房转移。
为成员提供值得信赖的持续支持。
Care Navigator 随时准备为会员联系全国最好的医生。无论身在何处，您的员工都可以通过 Curative 的虚拟紧急护理方案快速、轻松地看病。我们的合作伙伴可在 10 分钟或更短的时间内为您的员工联系医生，以实现无压力的护理管理。
Curative 很自豪能为全国各地的员工提供最经济实惠的健康保险计划之一。我们很高兴能为各地的企业提供高质量、高性价比的保险，从而共同建设更健康的社区。
关于 Curative
Curative 希望您的员工喜欢使用他们的健康福利，而不必担心高昂的医疗费用。我们的健康计划实际上通过注重平价、参与度和简单性提供更好的健康服务。
没有挂号费。无免赔费用。不……是真的。Curative 正在改变我们看待健康保险的方式，以帮助您的员工和企业蓬勃发展。
准备好为您的员工提供最经济实惠的新一代健康保险了吗？ 请访问 https://curative.com/for-employers 与 Curative 建立联系。
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