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Promesas rotas: los elevados gastos de bolsillo, las políticas poco claras y los planes limitados llevan a muchos trabajadores a hacer concesiones en cuanto a la atención esencial.

Alcance de la encuesta: más de 2 500 adultos con cobertura médica patrocinada por el empleador

Descubrimiento clave: la salud y el desempeño laboral de los estadounidenses están en peligro debido a las restricciones monetarias y las políticas poco claras.

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Perspectivas esenciales

  • Demasiado complejo para acceder a la atención médica

    El 36 % de las personas no comprende sus opciones de cobertura.

    El 31 % tiene que superar obstáculos para recibir atención médica.

    El 45 % no puede prever los gastos extra ni siquiera para los servicios cubiertos.

  • Demasiado inasequible para gestionar la atención médica

    El 51 % omite los servicios de salud preventiva. 

    El 42 % no cumple con los medicamentos recetados.

    El 35 % omite una prueba médica recomendada.

  • Los deducibles elevados aumentan el riesgo de los afiliados

    El 67 % pospone la atención médica.

    El 46 % tiene dificultades para concertar una cita.

    El 42 % sufrió retrasos en el diagnóstico.

  • Las comunidades vulnerables se ven desproporcionadamente afectadas

    El 65 % de los pacientes autoinmunes pospone la atención médica.

    El 56 % de los veteranos no entiende sus opciones de cobertura.

    El 47 % de los afiliados LGBTQ tiene que luchar con el seguro para que pague.

Lo que proponemos

Abogamos por una fuerza laboral estadounidense más sana y eficaz:

Asequibilidad genuina: la eliminación de deducibles elevados y costos ocultos anima a las personas a recibir atención cuando la necesita. 

Mayor transparencia y sencillez: disipar la confusión sobre la cobertura y los gastos.

Compromiso con la atención preventiva: animar a los empleados a dar prioridad a su salud, utilizando los beneficios sin la amenaza inminente de las deudas.

Desenmascarar la ilusión de cobertura

Consulta las perspectivas generales, los desgloses detallados y nuestra hoja de ruta integral para redefinir la atención médica basada en el empleador en Estados Unidos.