传统的健康计划并不适合任何人。从长远来看,员工的健康状况并没有变得更好,雇主却要支付更多费用。 通过 Curative 提供的 0 美元自付额和免赔额来打破这种循环并消除护理障碍。
高成本分摊计划没有发挥其应有的作用。近一半投保的美国雇员无力承担重大医疗事件的费用,65% 参加高免赔额医疗计划的雇员曾因费用问题放弃治疗。 借助 Curative,会员只需 $0 自付费用即可获得所需的医疗服务,而雇主也可以提前做好计划,不必担心意外的高额账单。
真正有益的福利
对高免赔额和医疗债务的恐惧使员工不愿寻求护理。 因此,我们从一开始就消除了这些成本,同时提供卓越的支持。
员工在完成基线访视后自付费用为 $0。
我们最大限度地提高员工的参与度,从而为您节省更多的长期成本。
我们的 Care Navigator 可帮助会员充分利用其计划,全年全天候提供会员服务,专门的帐户管理使您的一切变得更轻松。
制定一个能切实照顾到员工的计划。转用 Curative,为您的团队提供现代计划,消除医疗护理的财务障碍。